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近幾年，移動支付行業的快速發展，讓大家逐漸意識到了移動支付行業的機遇和魅力，并紛紛投身其中。但想要做大做強，還是離不開專業團隊的共同努力，其中，盒子科技是不少支付行業創業人員公認的值得信賴的企業，也幫助無數人實現了經濟自由。
這主要得益于盒子科技一方面存量客戶的深度經營，作為保障穩定的基礎，另一方面強化團隊管理，是增量突破的關鍵。陜西盒伙人石鵬超有著6年帶隊經驗，在全職團隊的管理上不僅有一整套標準化的流程，更有不少可落地的方式方法�；趯χЦ妒袌龅牧私夂投嗄甑膱F隊管理經驗，他還總結出了一套疫情期間的“線上拓客招商”法。
2016年，石鵬超在一個銷售同行交流群里接觸到盒子科技這個平臺，支付行業持續穩定的收入讓他很是心動。但創業畢竟不是小事，如果需要大額的資金投入風險也不小。在通過全方位的考察后，石鵬超用兩臺機具在盒子開啟了創業之路。和很多新人一樣，第一年他也是跟著訓練營，系統地學習地推方法和吸取帶隊經驗，業績成倍地增長，從月入四百元到月入過萬，他只用了七個月。
2018年，因為妻子懷孕的原因，石鵬超逐漸把重心轉回家庭上。令他感動的是，在將近一年的時間里，盒子科技每個月穩定發放的一萬多元服務費，成為了他照顧妻子、陪伴孩子的有力后盾。
2019年3月，石鵬超帶領盒子科技團隊里的5個伙伴從陜西遠赴江蘇，以小分隊的形式在江蘇拓展市場。這次偶然的嘗試，讓他發現了一件不尋常的事。在異地市場，伙伴的展業熱情不僅更高，而且效率遠超平時好幾倍，原本只有5人的全職團隊在不到4個月的時間里，發展到50多人。而且得益于在異地市場的打磨，整個團隊不管是在氛圍還是凝聚力上，都達到了意想不到的效果。
汲取這次經驗，石鵬超也總結出了發展全職伙伴的高效方法：以小分隊的形式把新人帶到異地市場展業，不僅能最大限度地鍛煉個人能力，提高留存率，待新人入門后，堅持每個月在本地組建訓練營，更能讓新人通過參加盒子科技的訓練營持續性地成長。
其實不只是移動支付行業，對于任何行業來講，只有經得起市場長期考驗的，才是值得信賴的。如今在盒子科技的助力下，越來越多的創業者找到了自己的人生價值，相信在未來，盒子科技也會成為更多人的選擇。
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